Bu yıl çevreyi destekleme sürecimizde önemli bir kilometre taşını oluşturan Çevre, Sağlık ve Güvenlik (EHS) Mükemmeliyet Planımızın ilk beş yılını tamamlamış bulunuyoruz. Çevreye ilişkin performansımız bu sayfalarda özetlenmiştir.

Ortaklarımızın ilgisini çeken EHS konularını ele almak üzere iş çevresine danışarak “büyük” hedefler belirledik. Bu hedefleri belirlediğimizde gerçekleştirmemize yardımcı olacak bazı iyileştirme projesi önerileri belirledik, ancak çevreye ilişkin tüm hedeflerimizi başarmak için bir takım destek projelerinden yoksunduk.

Performans

EHS hedeflerimizin birçoğunu gerçekleştirdik. Enerji tüketimi, su tüketimi, atık suda bulunan organik maddeler, tehlikesiz atıklar ve inhalasyon preparatlarını imal etmek için kullanılan ozon tüketen maddeler hakkındaki hedefleri karşıladık ve aştık.

Uçucu organik bileşiklerin (VOC) havaya salımlarında önemli azalma sağladık ve azimle hedeflediğimiz % 30’luk azalmayı büyük ölçüde gerçekleştirdik.

Ek bir donanımda ozon tüketen bileşikler için de iddialı bir hedef belirledik ve bu konuda % 36’lık gelişme kaydettik.

Bazı durumlarda sektördeki değişiklikler (örn: atık su kalitesi ve çözücülerin havaya salımları) ilerleme sağlamamıza yardımcı olmuştur. Ancak tehlikeli maddelerin eliminasyonu ve geri dönüşüm gibi iki alanda yapılan değişiklikler ilerlememizi daha da zorlaştırmıştır. Geri dönüşüm sistemlerinin idamesi, geri dönüşüm donanımları kullanılmaksızın ürünlerin üretim tesislerine sevki ve yeni ürünlerin sisteme tanıtılması gibi faktörlere bağlı olarak bu alanlarda hedefleri karşılayamadık.

EHS Yönetimi

Programların ve yönetim sistemlerinin sağlam temeli, sağladığımız ilerlemeye katkıda bulunmaktadır. GSK; riskler, sorumluluklar ve fırsatları anlayışımız temelinde, öncelikle yasalara uyumu sağlayan ve proaktif bir biçimde EHS yönetimine odaklı “oto-kontrol” olarak tanımladığımız EHS konseptini benimsemektedir. EHS, işletmede mükemmeliyeti sağlama ve sorumlu bir firma olma gibi stratejik hedeflerimizin bir bölümünü oluşturur.

EHS yapılanmamız:
  1. EHS programlarıyla örtüşen, Global Standartlar dizisine dayalı bir yönetim sistemini,
  2. GSK’daki EHS’nin on yıllık stratejik vizyonunu tanımlayan bir EHS Mükemmeliyet Planını,
  3. Global GSK tesislerinde uygulanan seçkin projeleri takdir eden Yönetim Kurulu Başkanı’nın çalışanlara layık gördüğü EHS Mükemmeliyet Ödüllerini içerir.

GSK’da EHS performansını iyileştirmede önemli ilerlemeler kaydettiğimizi düşünmekle birlikte, her zaman daha fazla çalışmamız gerektiğini kabul etmekteyiz. İlkin, insanların iyi EHS uygulamalarının firmaya yararlarını gerçekten kavrayabilmesi için bu anlayışı yerleştirmemiz gerekir. Bu uygulamalar; GSK’nın performans ve itibarı için yararlı olan artan üretkenlik, kalite ve çalışanlar arasındaki ilişkileri içerir.

Yatırımcılar

Bu durum zaten yatırımcılar tarafından da bilinmektedir. Yatırımcılar yalnızca kaydettiğimiz ilerlemenin değil, aynı zamanda planladığımız ve/veya gerçekleştiremediğimiz alanlara da açık olduğumuz anlamına gelen şeffaflığın bilincindedir.

GSK’nın değişik yatırımcılardan aldığı olumlu değerlendirmelerde de bu durum ortaya konmuştur.

GSK’nin şu kriterleri takdir edilmiştir:

  • 2005 yılı Dow Jones Sürdürülebilirlik İndeksi (Dow Jones Sustainability Index [DJSI]): DJSI üyeleri kendi endüstri sektörlerinde zirvedeki yüzde onluk dilim içindedir. Dünya çapında en büyük 2500 firma arasından seçilmiştir. Seçim; ekonomik, sosyal ve çevresel kriterleri kapsayan sınıfının en iyisi yaklaşımına göre gerçekleşir.
  • Birinci Sınıf Çevresel İndekslerde İşletmenin Konumu (Business in the Environment Index Premier League): GSK’nın ilk sıradaki sınıfta art arda yer aldığı üçüncü yılıdır. 2004 yılı verileri için % 97’lik bir skora ulaşılmıştır. İndeks, çevre yönetimi ve çevresel performansını değerlendirmektedir.
  • Karbon Salımı Projesi İklim Önderliği İndeksi (Carbon Disclosure Project’s Climate Leadership Index): GSK, İklim Önderliği İndeksi için adı geçen üç ilaç firmasından biridir. Bu proje 21 trilyon ABD dolarını aşkın yatırım yapmış olan 155 kurumsal yatırımcının ortak girişimidir. İklim Önderliği İndeksi FT500 emsallerine göre yalnızca iklim dolayısıyla yer değişikliklerinin mali yönlerine yanıt verecek derecede konumu iyi firmalarla ilişkilidir.
  • FTSE İyi Konum 2005 (FTSE4Good 2005): FTSE4 İyi Konum İndeks Serileri yalnızca dünya ölçeğinde kabul edilmiş sorumluluk standartlarını karşılayan ve bu firmalara yatırımı kolaylaştıran firmaları ilgilendirir.
  • En uzun sürdürülebilirliğe sahip 100 Firma: GSK Dünyada En uzun sürdürülebilirliğe sahip 100 Global Firma kategorisinde tanımlanan dört ilaç firmasından biridir. Bu proje, Corporate Knights (Firma Duayenleri) ile Innovest Stratejik Değer Danışmanları tarafından başlatılmıştır. Innovest, “alışılanın dışındaki” risk tetikleyicileri ve toplumsal, çevresel ve stratejik yönetim konularındaki performansı kapsayan paydaşların değer analizinde uzmanlaşmış önde gelen bir araştırma firmasıdır. İlki 2005 yılında gerçekleşen Global 100, her yıl Davos’daki Dünya Ekonomik Forumunda açıklanmaktadır.

Bunlara benzer değerlendirmeler yatırım hedeflerini karşılayan ve GSK’nın itibarı için önemli olan firmaların ayırt edilmesi açısından yatırımcılara yardımcı olmaktadır. Bunlar EHS, sürdürülebilirliğe proaktif yaklaşımımız ve firmanın EHS performans verilerini firma içinde yaygın biçimde rapor etmesi sayesinde gerçekleşmektedir. İndeks sıralamaları bu sıralamaların dayandığı verileri rapor eden EHS profesyonelleri ve tüm GSK tesislerindeki diğer yönetici ve personelin takdirlerinin ürünüdür.

Gelecek

Şirket içi ve şirket dışı taahhütlerimiz yakın gelecekte şu önemli sorunlara odaklanmamıza yardımcı olmuştur:

  • İş nedeniyle kimyasal maddelere maruz kalma
  • Operatör güvenliği
  • Süreç güvenliği
  • Çevredeki farmasötik maddeler
  • Riskli kimyasal madde kullanımı
  • Enerji tasarrufu

Uzun dönemde çevreye daha uyumlu, sürdürülebilir çalışma için üç olası adımı göz önüne bulundurabiliriz:

  • Doğal kaynakların verimliliğini iyileştirme ve atıklarımızın miktarını azaltma. Üretime tüm işlemlerimizin verimli olmasını da kapsayacak şekilde daha geniş bir perspektiften bakıyoruz.
  • Geri dönüşümü mümkün olmayan kimyasal maddelerden çok dönüştürülebilen maddelere geçiş
  • İlaç üretimi için sentetik kimyasal yollardan biyolojik sistemlere geçiş.

Bu geçişi gerçekleştirmek yıllar alacak olmasına rağmen çevreye uyumlu bir firma olma yolunda ilerlemekteyiz.

Çevre ve Toplum
Değerlerimiz

Sayılarla Değerlerimiz

Vaka Analizleri

Çevre Sağlığı

Çevre, Çalışan ve İş Güvenliği Politikası
 
Toplumsal Sorumluluk

Bize Ulaşın


©2003 - 2009 GlaxoSmithKline İlaçları A.Ş. | Gizlilik Beyanı | Yasal Uyarı