Çalışanlar ve sözleşmelilerin sağlık ve güvenliği GSK’nın mutlak önceliğidir. İşlemleriyle ilişkili riskleri sistematik olarak değerlendirmeye yönelik programlara sahibiz. Performans ve olayların nedenlerini izlemekteyiz. Olaylardan ders çıkararak gelişime açık yönlerimiz üzerinde çalışmayı, işyeri çalışanları ve diğer personeli korumaya yönelik önlemler almayı amaçlıyoruz.

Amacımız çalışmalara ilişkin tüm yaralanma ve hastalıkları ortadan kaldırmaktır. Bu konuda ana ölçütümüz iş kaybına yol açan durum sayısıdır. Son 5 yılda hedefimiz her yıl 100.000 çalışma saati için kayıpları % 15 oranında azaltmak olmuştur. İlk iki yıl için hedefi ortalama olarak gerçekleştirmemize rağmen 2003 yılından beri bu oran hemen hemen hiç değişmediği için beş yıllık hedefi karşılayamadık.

Mükemmeliyet Planı’nın (2006-2015) bir parçası olarak 2006-2010 için yeni bir I&I hedefi saptayacağız. Ayrıca GSK’nın ilk yardımdan daha ciddi olduğu tanımlamasını yaptığı, rapor edilebilen I &I vakaları için yeni hedefler belirleyeceğiz. Bunların bir bölümünün bazı ülkelerde yasal olarak bildirilmesi zorunlu olabilir. Güvenlik kuramı bildirilmesi zorunlu I&I’lerin ele alınması risk ve tehlikelerin ortadan kalkmasına yardımcı olacak, bildirilmesi zorunlu ve kayıp zaman I&I vaka sayısının azalmasına yol açacaktır.